BEKONEWS 2015

Wachstumsmarkt Clean Tech Jährlich 6,5 Prozent globales Wachstum prognostiziert das Beratungsunternehmen Roland für den Bereich Clean Tech. Entwicklung des globalen Marktvolumens für Umwelttechnik und Ressourcen- effizienz 2013 – 2025 (in Milliarden Euro) Höhere Produktivität durch Industrie 4.0-Lösungen Jährlich 1,7 Prozent mehr Produktivität durch Industrie 4.0-Technologien können laut Fraunhofer-Institut in den sechs Kern- branchen Maschinenbau, Automotive, Chemie, Elektrische Ausrüstung, IKT, Land- und Forstwirtschaft in Deutsch- land erzielt werden. Bruttowertschöpfung ausgewählter Branchen in Deutschland 2013 – 2025 (in Milliarden Euro) Quelle: Umwelttechnologie Atlas für Deutschland Quelle: Fraunhofer Institut IAO 2.536 2013 5.385 2025 7 Analysen und Lösungen in komplexen Unternehmensbereichen, wie zum Bei- spiel Risikomanagement, Energieeffizienz oder Prozessoptimierung. „Wir konzen- trieren uns auf jene Felder, die einerseits breites Know-how über verschiedenste Technologiefelder und Branchenwissen erfordern und wo andererseits mit exakt definierten Maßnahmen große Einspa- rungs- bzw. Effizienzsteigerungseffekte erzielt werden können. Sei es, dass Ener- giekosten gesenkt, Unternehmensprozesse effizienter abgewickelt, Produkte rasch und normengerecht zur Marktreife ge- bracht werden etc.“, präzisiert Hiermayer. Personalvermittlung für technische Planstellen Angesichts der Komplexität der Tätig- keitsfelder im Technologiebereich wird die Besetzung von Technikerplanstellen immer mehr zur Herausforderung für viele Unternehmen. BEKO bietet deshalb sein Know-how bei der Stellenvermitt- lung im technischen Bereich an. „Wir sprechen die Sprache der Techniker, wir sprechen auch die Sprache der Perso- nalisten und wir kennen den Arbeitsmarkt für Techniker aus unserer täglichen Arbeit. Damit verfügen wir über beste Voraus- setzungen, um unseren Kunden dabei zu helfen, jene Spezialisten zu finden, die ih- rem Anforderungsprofil optimal entspre- chen. Mit dem HR-Support für Stellen- besetzungen im technischen Bereich auf allen Ebenen – von Technikern mit dem richtigen Kompetenzenprofil über High Potentials bis hin zur Top-Führungskraft – komplettieren wir unser Portfolio als umfassender Technologiedienstleister“, so Hiermayer. Das gebündelte Wissen von mehr als 700 Beschäftigten Mit mehr als 700 Beschäftigten an fünf Standorten verfügt BEKO über einen ex- trem breiten Know-how-Pool für die un- terschiedlichsten Branchen. Um dieses Wissen auch effizient nützen zu können, wurde ein Leistungskatalog mit allen an- gebotenen Dienstleistungen und verfüg- baren Wissensressourcen erstellt. „Der große Vorteil unserer schlankeren Struk- tur liegt im Abbau von organisatorischen Barrieren, die den Wissenstransfer im Un- ternehmen behindern könnten. Zudem werden Doppelgleisigkeiten in der Ver- waltung vermieden. Wir sind in der Lage, unseren Kunden bestes Know-how für die Umsetzung ihrer Projekte anbieten zu können. Die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, wird für die Unternehmen aller Branchen und Größen immer wichtiger im globalen Wettbewerb“, betont Hiermayer. Technology Consulting: Wir konzentrieren uns auf jene Bereiche, die großes Einsparungs- und Effizienz- steigerungspotenzial haben. 343,3 2013 422,1 2025